据新华社报道，由于年轻人口减少、劳动适龄人口大规模退休，更多韩国公司开始招聘中年员工。

韩国《中央日报》6日报道，今年早些时候，韩国害虫防治公司“切斯科”在首尔举办了一场招聘会，招聘40岁到59岁的员工从事相关职业，吸引了大批人关注。53岁的朴先生看到了“切斯科”的招聘广告后来到现场。他说，很开心看到公司把招聘目标放在四五十岁的人身上。

韩国统计厅数据显示，到2025年，韩国将有20%的人口达到或超过65岁。相关机构数据显示，2023年韩国15岁到64岁的劳动适龄人口数量为3657万人，到2044年将减少到2717万人。

统计厅说，韩国有2020万40岁至64岁的中年人，占总人口的40.5%。正因为如此，当前韩国中年人在就业市场上越来越受到重视。

为促进中年人就业，首尔市政府成立了“首尔50+基金中心”。基金中心数据显示，68%聘用中年人的公司对这些员工的工作表现感到满意。

专为中年人找工作的在线平台“Allwork”针对中小企业进行过一项调查，受调查对象中，76.5%表示愿意为中年人提供工作。但是，不少公司希望员工能熟练使用电脑和办公软件、会分析大数据或具备社交媒体营销技能。

编辑 张磊