5月20日，一则公司内部通知在社交媒体上引起了广泛关注。该通知宣布，为庆祝5月21日的国际茶日，公司决定全体员工放假一天且不调休。此外，通知中还特别提到，禁止员工在国际茶日当天饮用咖啡。

5月21日某公司禁止员工喝咖啡，放假一天，网友：令我眼红！ 第1张

 

5月21日某公司禁止员工喝咖啡，放假一天，网友：令我眼红！ 第2张

 

　　这一通知发布后，迅速在网上引发了热烈讨论。一部分网友对公司的放假决定表示支持，并建议这一做法应该在全国范围内推广。他们认为，这样的举措有助于弘扬茶文化，同时也能让员工在忙碌的工作之余得到休息和放松。

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　　这一事件反映出在企业管理和文化推广中可能遇到的矛盾：一方面，企业希望通过特定的节日活动增强团队凝聚力和文化认同；另一方面，员工的个人权利和自由也应得到尊重。如何在两者之间找到平衡点，是值得企业管理者深思的问题。