炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!

  5月31日,永辉超市股价盘中涨停。消息面上,当日,胖东来对永辉超市郑州信万广场店全面调改正式启动。

丰华财经:一码一肖100准确使用方法-涨停!胖东来“爆改”永辉,开始了  第1张

  来源:同花顺

  胖东来内部人士告诉中国证券报记者,胖东来创始人于东来昨晚直播时说,通过对郑州、新乡两家店面的改造,有信心用一年的时间,让永辉超市整个集团恢复到“止亏”状态。同时,有信心让永辉超市超市员工工资达到4000元以上。胖东来有信心通过这两家店的改造,让永辉超市首先恢复亚健康状态。

  永辉超市证券部工作人员回应中国证券报记者称,郑州信万广场店已经启动改造。郑州信万广场店和新乡宝龙广场店都是永辉超市的直营店。具体的改造效果以公告为准,公司会持续向胖东来学习。

  最新回应

  上述胖东来内部人士告诉记者,永辉超市郑州信万广场店从5月31日起闭店改造,会对产品、服务、动线等内容进行全方位升级。而新乡宝龙广场店预计6月底将启动改造。目前只定下来对这两家店进行改造升级,不过预计其他店也会效仿。胖东来有信心通过这两家店的改造,让永辉超市首先恢复亚健康状态。具体情况,以永辉超市披露的信息为准。

  至于是否会派驻人员进入永辉超市,胖东来内部人士称,在帮扶期间,胖东来的员工会机动进入永辉超市进行帮扶工作,帮扶完后会回归胖东来团队。

  综合多家媒体报道,5月30日晚,永辉超市郑州信万广场店的调改启动仪式举行,活动亮点是胖东来董事长于东来的演讲。他提出了一套理想化的工作目标:每位员工享有为期一个月的年休假、每周工作时长不超过40小时、周末无需上班。针对永辉超市的现状,于东来直截了当地建议,如果门店持续亏损且员工月薪低于4000元,应考虑关闭。于东来还设定了明确的目标:年底前帮助永辉走出困境,明年实现所有门店基本盈亏平衡,员工月薪不低于4000元,部分甚至可达4500至5000元。他相信,通过胖东来的协助,永辉能在未来五年内成为零售行业的佼佼者。于东来还分享了改造步步高成功的关键——提高员工待遇,展现出对员工的重视。

  改造正式启动

  5月27日晚,河南永辉超市微信公众号发文,永辉超市郑州信万广场店全面调改正式启动。5月31日起将闭店进入全面调改阶段,预计于6月19日恢复正常营业。

  发文显示,商品方面,保障民生需求,补充商品功能,保留一线品牌,优选特色、质量可靠的商品,对品质没有保障的商品坚决淘汰,同时规划补充时尚商品品类。价格方面,优化采购渠道,过滤商品价格,保证实实在在的商品定价,合理的利润。环境方面,调改卖场布局,不再强制动线,提供安全、舒适、方便的购物环境。员工方面,提高员工薪资、减少工时、增加休假等福利待遇。

  此前,中国证券报记者采访了解到,除了进行改造外,永辉超市还将上线胖东来自营产品。

  业绩方面,2023年,永辉超市共实现营业收入约786.42亿元,同比下降12.71%;归属于上市公司股东的净利润亏损13.29亿元,上年同期亏损27.63亿元。永辉超市收入下滑,一方面是因为公司近年来持续对门店进行调整,主动关闭了持续亏损的门店;另一方面,2023年实体零售行业整体遭受经营挑战,门店收入出现下滑。

  对于2024年发展,永辉超市称,公司将围绕“降本增效,优化经营质量”战略定位,推动组织激活与组织效率的提升,推进数字化转型,夯实零售基本功。以数字化、智能化全面驱动组织流程变革和业务创新,全面推进门店升级与创新发展。