辞职后五险一金怎么办

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辞职不干了五险一金处理方法如下:个人缴纳。个人在单位离职后,个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳,只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的,也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。

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公司交的五险一金辞职后怎么办

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2、法律分析辞职五险一金怎么办:五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。如果到找到新的工作单位,可以办理保险转移手续,按原帐号继续缴费即可,不用补缴。

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国企辞职后五险一金怎么处理

1、法律分析:按照如下流程办理转移或提取:养老保险转移手续;医保账户可随人划转;工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题;失业保险转移公积金异地购房可以一次性提取或转移。

2、养老保险、医疗保险,可以带上身份证到社保局窗口办理缴费,可以登录官方微信公众号、App、网站线上缴纳。失业保险,缴费满一年,不是个人原因造成的失业,可以领取。工伤保险、生育保险。辞职后保险自动解除。住房公积金,可以前往当地公积金管理中心缴纳。

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5、法律主观:员工辞职后五险一金的处理是:停止交费,在此情况下累计缴费年限会中断;由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。

6、辞职后可按如下方式处理:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;由个人全额缴纳;找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

厂里交五险一金辞职了怎么办

1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。

2、法律分析:五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

3、法律分析:劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是:养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。

4、如果没有找到新的工作单位,对于养老保险,辞职后可以停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;或者个人全额缴纳,即把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。医疗保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

5、【法律分析】:上班交的五险一金辞职后可以有三种处理方式:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,这样个人负担较重不太合算;如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。

北京辞职回老家,五险一金怎么处理

到省内/省外其它地方就业并参加当地的社保(就是有接收的地方,否则无法办理如果是自由职业,可以选择代缴)两个条件都满足的情况下,我们自己只需进行两步:剩下的这些工作两地社保部门会进行对接转移,无需我们奔走。

辞职不干了五险一金处理方法如下:个人缴纳。个人在单位离职后,个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳,只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的,也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。